Finde Dein HR-Zuhause. Wir vernetzen Dich!

HR ist Deine Passion?

Das Team

Wir sind die, die Dich vernetzen!

Wir bereiten Dir den Weg ins AÜG NETZWERK – der bundesweiten Holding im Bereich HR.

Von Niederlassungsleitern über Geschäftsführer, Personaldisponenten, Recruiter, HR-Assistenten bis hin zu Personalberatern – wir suchen Menschen, die nicht nur für ihre Aufgabe brennen, sondern auch bereit sind, die Zukunft der HR-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Als Inhouse Recruiter des AÜG NETZWERKS stehen wir für eine starke, bundesweite Vernetzung im Bereich Human Resources. Wir sind die Brücke, die HR-Professionals wie Dich mit führenden Unternehmen zusammenbringt.

Wir denken mit und weiter.

Mit Weitblick und Vetrauen schaffen wir die Basis, die es braucht, um langfristig beruflich zufrieden zu sein. Auch nach Deinem erfolgreichem Start bei einem unserer Partnerunternehmen, sind wir weiterhin an Deiner Seite.

Aufgaben, die Dir richtig gut stehen!

Für uns stehst Du an erster Stelle. Wir designen maßgeschneiderte Karrierewege und sind Der Profi, wenn es um die Vermittlung von HR-erfahrenen Fach- und Führungskräften geht.

Personal ist unser gemeinsames Ding.

Du weißt genau, worauf es in Sachen Personal & HR ankommt? Wir auch! Deswegen möchten wir gemeinsam mit Dir Großes erreichen und dich zum Teil des AÜG NETZWERKs machen.

2016

Im Jahr 2016 gegründet, vermittelt JOB SATISFACTION Fach- und Führungskräfte aus der HR Branche für die HR Branche.

1977

Doch unsere Geschichte beginnt 1977 mit Gründung des AÜG NETZWERKS – einer großen Holding im Bereich HR.

120

Wir sind da, wo Du bist. An mehr als 120 Standorten engagieren sich die HR-Experten, die wir rekrutieren.

50

Wir rekrutieren für über 50 HR-Unternehmen. Werde Teil eines Unternehmens oder schreibe Deine eigene Geschichte!

Lächelde Frau mit Stift hinter einem Laptop sitzend

Alle hier sind neugierig auf Dich.

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen aus dem HR-Bereich, die für ihre Aufgabe brennen: Niederlassungsleiter, Geschäftsführer, Personaldisponenten, Recruiter, HR-Assistenten und Personalberater.

Lerne uns jetzt kennen und lass Dich begeistern! Unser Netzwerk ist wie eine gute Party. Man will nur kurz vorbeischauen und bleibt dann ganz lange.

Mehr über das AÜG NETZWERK

Talente können wir nicht genug haben.

Dein nächster Karriereschritt in der Personaldienstleistung hat den besten Arbeitgeber verdient! Du fühlst Dich wohl in der Branche und siehst hier Deine chancenreiche berufliche Zukunft? In unserem Netzwerk mit über 50 Unternehmensmarken an rund 120 Standorten erwartet Dich eine agile Welt voller Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten.

In dieser Vielfalt wirst Du sicher eine HR-Stelle entdecken, die mit Deinen Wünschen übereinstimmt, Deine Stärken zur Geltung bringt und Dich rundherum zufrieden macht. Und falls es diese Stelle doch noch nicht gibt, schaffen wir sie für Dich.

Erfolgsgeschichten.

Finde heraus, wie andere HR-Professionals durch JOB SATISFACTION den Weg ins AÜG NETZWERK gefunden haben.

„Vollkommen gut betreut.“

„Ich erinnere mich definitiv noch positiv an meinen Kontakt zu JOB SATISFACTION. Mein Weg begann mit einer Nachricht auf XING und führte zu einem tollen Erstgespräch auf Augenhöhe. Die Sympathie war sofort spürbar. Auch nach meinem Start beim NETZWERK blieb Alessa von JOB SATISFACTION mit mir in Kontakt. Das Gefühl, gut aufgehoben zu sein, hat mich die ganze Zeit begleitet.“

Hawa Kamara | Vertrieb & Beratung
akut… Medizinische Personallogistik GmbH

„Recruiter mit feinen Antennen!“

„Fragen um meine Person waren nicht nur Gesprächsstarter, sondern der Start für tiefergehende Überlegungen. Der professionelle Austausch zeigte von der ersten Sekunde an, dass hier achtsam mit meiner Person und Zeit umgegangen wird. Mein Einstieg ins AÜG NETZWERK war letztendlich der Beweis: keine leeren Versprechungen seitens JOB SATISFACTION, nur echtes Engagement.“

Tobias Hoffmann | Niederlassungsleiter
akut Doc

„Es war einfach super sympathisch.“

„Was mir besonders gefiel, war die Offenheit und Unverbindlichkeit aller Optionen. Ich hatte immer das Gefühl, mich frei zu entscheiden. Der Austausch mit JOB SATISFACTION war informativ und einfach super sympathisch, was letztendlich mein Interesse gecatcht hat – und mir den Weg ins NETZWERK ebnete.“

Fabian Lapenta | Geschäftsführer
REQFY GmbH

Noch mehr Erfolgsgeschichten

Wiedersehen macht Freude!

Du hast uns bereits neugierig gemacht – falls wir schon das Vergnügen hatten. Wir sind stets auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten aus dem HR-Bereich. Egal, ob wir schon Kontakt hatten oder Du uns noch nicht kennst: zögere nicht und nimm Kontakt auf – ob per Anruf oder über XING und LinkedIn. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit das AÜG NETZWERK bereicherst!

Alessa
Breitenfeld

Team Lead Executive Search

+49 511 13 22 97 82 +49 176 75 873 597 a.breitenfeld@job-satisfaction.de

Seit Februar 2019 bin ich bei JOB SATISFACTION im Bereich Executive Search tätig. Mein Weg hierher führte mich von einem Praktikum in einer Personalberatung über eine Werkstudententätigkeit im Master direkt in die Arme dieser einzigartigen Branche. Meine Arbeit bei JOB SATISFACTION erlaubt mir, täglich das zu tun, was ich am meisten liebe: den Austausch mit vielfältigen Persönlichkeiten, das Entdecken und Erfüllen individueller Bedürfnisse und das Zelebrieren von Momenten, in denen ein perfektes Match zwischen Talenten und Unternehmen gefunden wird.

Wenn ich nicht arbeite, tauche ich in ganz andere Welten ein – sei es durch meine Liebe zur Kunst, auf Reisen, beim Tennis oder in einem Escape Room. Momente mit Familie und Freunden sind mein Ruhepol.

Was treibt mich in meinem Job an? Es ist die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist und eine individuell passende berufliche Herausforderung verdient. Jeder Mensch hat eine eigene Geschichte zu erzählen. Deshalb nehme ich mir die Zeit, wirklich zuzuhören und zu verstehen, was unsere Kandidaten bewegt. Es geht mir nicht nur darum, die fachlichen Anforderungen zu matchen, sondern auch die persönlichen Werte und die Kultur. Deshalb ist es mir auch wichtig, dass die Begegnungen mit unseren Kandidaten mehr sind als nur berufliche Gespräche. Jeder soll sich menschlich verstanden und wohl fühlen, frei von dem Zwang, sich verstellen zu müssen.

Ich möchte mit meiner Arbeit langfristige und erfüllende Verbindungen schaffen, die sowohl für die Kandidaten als auch für die Unternehmen von echtem Wert sind. Das Glück, Teil solcher Erfolgsgeschichten zu sein, füllt mein Team und mich mit Stolz und dient als klares Zeichen, dass wir genau den richtigen Pfad eingeschlagen haben.
Julian
Reffke

Executive Search Consultant

+49 151 142 166 29 j.reffke@job-satisfaction.de

Seit meiner Einstellung bei JOB SATISFACTION im Jahr 2021 habe ich die Welt des Recruitings aus einer neuen Perspektive kennengelernt. Mein akademischer Hintergrund im abgeschlossenen Jurastudium, gepaart mit meiner Leidenschaft für Sprache und logisches Denken, bildet die Grundlage für meine Arbeit. Doch es war die Suche nach Faszination für das Unbekannte, die mich zum Recruiting geführt hat.

Recruiting bedeutet für mich mehr als nur die Suche nach dem richtigen Match zwischen Kandidaten und Unternehmen. Es geht um das Verstehen von Lebensgeschichten und Ambitionen sowie um die Kunst, Brücken zu bauen, wo zuvor keine waren. In dieser Rolle habe ich die Möglichkeit, täglich spannende Persönlichkeiten kennenzulernen und einen tiefgreifenden Beitrag zu ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu leisten.

Meine Freizeit gestalte ich als kreativer Kopf in der Musikproduktion und im Songwriting, finde aber auch im Kraftsport einen wichtigen Ausgleich. Besonders wichtig ist mir die Beziehung zu meinem Zwillingsbruder, mit dem ich nicht nur das Aussehen, sondern auch die gleichen Ansätze im Recruiting teile.

An mein 14-jähriges Ich würde ich heute sagen: Mach dir weniger Sorgen und nutze jede Gelegenheit, die sich bietet. Risiken einzugehen, hat mich dorthin gebracht, wo ich heute bin. Ich glaube daran, dass echter Erfolg aus Authentizität und einem gesunden Maß an Spaß entsteht. Diese Philosophie teile ich mit meinem Team und zusammen streben wir danach, das Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung zu sehen. Wir freuen uns jeden Tag auf neue Erfolgsgeschichten, die wir mit unseren Kandidaten schreiben. Mit jedem perfekten Match, das wir finden, bestätigt sich für mich und mein Team, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben. Let's fetz!
Alden
Mededovic

Executive Search

+49 160 57 69 779 a.mededovic@job-satisfaction.de

Seit 2022 bin ich Teil des Teams im Bereich Executive Search. Mein Job macht mich glücklich, weil ich jeden Tag die Chance habe, Menschen zu verbinden und dabei zu helfen, neue Kapitel in ihren beruflichen Geschichten aufzuschlagen. Ich lege Wert darauf, dass unsere Begegnungen von Echtheit, einem guten Flow und Freude geprägt sind. Und ja, mein Charme bleibt dabei selten aus 😏, aber immer mit einem selbstkritischen Zwinkern, damit klar ist: Hier steht das Miteinander im Mittelpunkt.

In meiner Freizeit finde ich meinen Ausgleich in körperlicher und geistiger Fitness, durch Boxen und Schach. Und rückblickend würde ich meinem jüngeren Ich raten: Sei offener. Die Welt ist selten schwarz oder weiß. Auch bei der Arbeit suche ich nicht nur nach dem perfekten fachlichen Match, sondern achte darauf, dass unsere Kandidaten und die Unternehmen auch menschlich zueinander passen. Denn am Ende des Tages soll sich jeder auch im echten Leben gut miteinander verstehen.

Besonders wichtig für mich? Eine Balance aus Professionalität und der Fähigkeit, auch mal über sich selbst lachen zu können. Auf diese Weise möchte ich weiterhin dazu beitragen, dass Menschen die für sie passenden beruflichen Wege finden und gleichzeitig Unternehmen dabei unterstützen, nicht nur Mitarbeiter, sondern wahre Teammitglieder zu gewinnen.
Oliver
Reffke

Executive Search

+49 176 993 797 01 o.reffke@job-satisfaction.de

Mit meinem Start im Executive Search im September 2022 bin ich voll ins Recruiting eingetaucht – ein Job, der jeden Tag anders ist. Die Dynamik des Recruitings fasziniert mich jeden Tag aufs Neue. Es ist diese einzigartige Mischung aus persönlicher Begegnung und der strategischen Suche nach dem perfekten Match, die mich antreibt. Mein Ziel ist es, dass sich jeder Kandidat nicht nur als Teil eines Prozesses fühlt, sondern als Individuum mit einzigartigen Stärken und Wünschen wertgeschätzt wird.

Wenn ich nicht gerade arbeite, bin ich meistens gesellig unter Leuten, im Gym oder beschäftige mich in den ruhigen Stunden mit meiner Gitarre. Diese Hobbys helfen mir, mal abzuschalten, mich fit zu halten und kreativ zu bleiben.

Was mich an meinem Job besonders begeistert? Die Vielfalt der Menschen, denen ich begegne. Hinter jedem Gesicht verbirgt sich eine Welt für sich – mit eigenen Geschichten, Wünschen und Erfahrungen. Diese Vielfalt schätzen zu lernen, sich auszutauschen und von jedem Einzelnen etwas Neues zu entdecken, das bereichert nicht nur meine Arbeit, sondern vor allem mich persönlich. Und jede Begegnung bestätigt mir immer aufs Neue: Sei offen für das Unerwartete. Oft ergeben sich im Gespräch ungeahnte Möglichkeiten, die man zuvor gar nicht kommen sah. Bei JOB SATISFACTION haben wir definitiv den Raum, das Persönliche in den Vordergrund zu stellen, anstatt uns nur auf Zahlen zu konzentrieren. Ein Aspekt der mir zeigt, dass wir hier genau auf dem richtigen Weg sind. Und am Ende meiner Gespräche sollen auch unsere Kandidaten das Gefühl haben, dass sie mit uns auf dem richtigen Weg sind. Also? Lets Fetz!